永丰县工商局关于开展工商廉政

文化建设活动的实施方案

 为认真贯彻全省工商系统廉政文化建设现场会和全市工商系统廉政文化建设会议精神，切实推进工商廉政文化建设，结合我县实际，现制定如下实施方案：

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，努力贯彻落实科学发展观；以构建和谐社会为基本要求，积极践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；以弘扬井冈精神，加强与人民群众的血肉联系为核心，坚定信念，敢于创新，按照“为民、务实、清廉”的要求，把维护好人民群众的利益作为工商行政管理部门应尽的责任和义务；以工商廉政文化教育为主题，积极开展形式多样的文化体育活动；以促进队伍廉洁从政为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防；通过深入开展工商廉政文化建设活动，不断提高队伍的执法能力和拒腐防变的能力，不断提升勤政廉洁的工商新形象，不断推进工商行政管理工作全面发展。

  二、组织领导

  在县局党组的领导下，成立工商廉政文化建设活动领导小组。

  成员如下：

  组 长：金文学（局党组书记、局长）

  副组长：罗贤禄（局党组成员、副局长）

          吴建宇（局党组成员、副局长）

          李  剑（局党组成员、纪检组长）

  成 员：邓志坚（办公室主任）

         邓少辉（人教股股长）

         李运南（法规股股长）

         李诗俊（监察室）

         黄德星（监察室）

         李素珍（办公室）

  领导小组下设办公室，由李剑副组长兼任办公室主任。

  三、工作目标

  1、充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用，将廉政文化融入工商行政管理工作之中，在全县工商系统营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，廉洁从政的意识得到进一步增强。

  2、把权为民所用、情为民所系、利为民所谋的价值取向贯穿于行政执法的全过程，把维护广大人民群众的利益作为开展一切工作的出发点和落脚点，全县工商系统干部职工的工作作风有明显改善。

  3、确立全系统良好的职业道德，营造廉洁执法热心服务的良好氛围，树立“经济发展我发展、经济繁荣我光荣”的理念，进一步纯洁行风政风。

  4、引导干部职工树立坚定的理想信念和正确的价值取向，树立正确的人生观、价值观和世界观，做到“内部和谐、外部顺畅”。

  四、工作内容

  为了使我局的廉政文化建设活动开展的有声有色，采取多手段、多途径、多载体，开展一些有益活动，主要开展好以下十项活动：

  1、建“廉室”。在县局机关、各分局（站）分别建立一个廉政教育活动室（可以与党员活动室共用）。并配备视听设备、廉政学习资料、制度等。

  2、办“廉刊”。县局在本局网站上开设“工商廉政文化建设专栏”。同时，在县局机关、基层分局（站）办公区内分别设立制作一块廉政文化建设宣传栏。

  3、听“廉课”。县局利用党课和政治学习日，邀请廉政先进典型和相关部门领导、党校教师讲课，每个干部职工每年至少要听一次廉政辅导课。

  4、读“廉文”。县局通过报刊、杂志、网络每月向干部职工推荐一篇廉政文章，并要认真组织学习，每个干部职工每年至少要写出两篇心得体会。

  5、挂“廉言”。一是在干部职工中开展反腐倡廉格言、警句征集活动；二是制作格言警句牌匾，在县局机关、各分局（站）办公场所予以悬挂，以营造廉政文化氛围。

  6、敲“廉钟”。县局采取集中观看警示片、接受现身说法、接受革命传统教育等形式，组织干部职工经常开展警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。

  7、评“廉案”。县局每年组织一次行政处罚案件评查活动，选出那些办案手续完备、程序到位、处理公平公正的案例，供执法人员学习和借鉴。

  8、开“廉会”。一是系统内召开会议要厉行精简、节约的原则，不搞文山会海，不搞铺张浪费；二是县局每年召开一次系统内的“廉内助”座谈会、义务监督员座谈会等，把廉政文化建设活动从八小时之内向八小时以外延伸，从单位向社会和家庭延伸。

  9、述“廉职”。县局每年底组织一次副科级以上领导干部述廉活动。

  10、唱“廉歌”。县局将适时组织干部职工学唱廉政歌曲。年底，举办一次“庆元旦、颂廉风”卡拉OK歌曲晚会。

  五、方法步骤

  整个活动从 2006年11月20日开始至12月31日结束，分三个阶段进行。

  1、宣传发动阶段（2006年11月20日至25日）。一是各单位要组织干部职工认真学习全国工商系统工商廉政文化工作座谈会、全省工商系统工商廉政文化建设赣州现场会精神和其它廉政建设有关的书籍、篇目，使干部职工深刻理解工商廉政文化的内涵，增强开展工商廉政文化建设的责任感和紧迫感。

  2、组织实施阶段（2006年11月26日至12月18日）。按照《本方案》的要求，严格抓好工作落实。

  3、总结提高阶段（2006年12月19日至31日）。对开展廉政文化建设工作进行认真总结，不断创新工作机制，提高工作质量，积极探索工商廉政文化建设工作的长效机制。

  六、几点要求

  1、加强组织领导。各单位要把工商廉政文化建设作为加强党的建设、队伍建设、树立执法为民理念、提高依法行政能力、服务发展环境的重要任务，加强领导，整体规划，全面推进。

  2、把握工作原则。各单位始终要按照方向正确、群众参与、形式多样的原则开展工商廉政文化建设。要紧紧围绕工商机关市场监管和行政执法的基本职能，把握正确方向，把住领导干部在“人、财、物、基建”等方面的廉政要求和一线执法人员在“案、费、证、照”中廉洁从政的要求，因地制宜，百花齐放开展好廉政文化。

   3、紧密结合实际。各单位在开展工商廉政文化建设活动中，一定要注意结合本地实际情况，注重实效，先易后难，稳步推进，既要有一定的保障经费，又要本着勤俭节约的原则做好这项工作，切忌流于形式，浮于表面。

  4、纳入目标考核。工商廉政文化建设情况纳入年度目标考核内容，年终将组织考核检查。